隨著勞務派遣方式的出現，勞務派遣公司應運而生。一般勞務派遣公司主要為勞動者和雇主服務。那么，勞務派遣公司的一般服務有哪些？勞務外包公司今天為你介紹道:
1.員工招聘、入職體檢
根據客戶公司需求招聘外派員工或自行招聘合適的外派員工，為客戶公司提供勞動人事、社保政策咨詢，回答和協調客戶提出的各種問題，及時傳達Z新的政策法規和動態信息。并組織員工到市一級醫院進行入職體檢的面談。
2.就業登記、保險繳費
按照國家規定，為員工繳納保險和公積金，辦理派遣員工的聘用和離職手續；
3、工資發放、工傷申報
根據客戶的工資制度和月工資支付清單，負責代發公司員工的工資，代扣代繳員工個人所得稅和其他應上繳國家的資金。它還負責向政府報告派遣員工的工傷鑒定和索賠。
4. 政策咨詢與爭議解決
為客戶提供風險防范，提前預防各類勞資糾紛風險的出現，在勞資糾紛發生時為客戶解決各種問題。勞務管理公司會為企業提供專業的勞動法咨詢服務，配合企業應對突發事件。
