人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
特點：具有一定的時效性（其開發和利用受時間限制）、能動性（不僅為被開發和被利用的對象，且具有自我開發的能力）、兩重性（是生產者也是消費者）、智力性（智力具有繼承性，能得到積累、延續和增強）、再生性（基于人口的再生產和社會再生產過程）、連續性（使用后還能繼續開發）、時代性（經濟發展水平不同的人力資源的質量也會不同）、社會性（文化特征是通過人這個載體表現出來的）和消耗性。
人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
特點：具有一定的時效性（其開發和利用受時間限制）、能動性（不僅為被開發和被利用的對象，且具有自我開發的能力）、兩重性（是生產者也是消費者）、智力性（智力具有繼承性，能得到積累、延續和增強）、再生性（基于人口的再生產和社會再生產過程）、連續性（使用后還能繼續開發）、時代性（經濟發展水平不同的人力資源的質量也會不同）、社會性（文化特征是通過人這個載體表現出來的）和消耗性。
