人力資源的含義是一個社會具有智力勞動才能和膂力勞動才能的人的總和,包含數量和質量兩個方面。安排所具有的用以制作產品和提供效勞的人力。
附注：人力資源特性
1.不行掠奪性。人力資源是人的價值含義的內在儲存與外在體現，它是同人的生命力密不行分的，是同人的莊嚴與權益相聯系的。
2.生物性。生物性是人力資源行為特征的來由與結果。生物性既存在雙向的物質運動，也存在雙向的精力運動，還具有單向的抵抗運動。
3.社會性。人力資源的社會性首要體現為：崇奉性，傳統性，人群性，時代性，地域性，國別性，民族性，職業性，層級性，文化性。
4.時效性。人力資源的培育、儲存與運用是同人的年紀有直接關系的。
5.資本積累性。人力資源是經濟與社會發展的活資本，是Z實際的生產力。
6.激起性。激起，來源于人的滿意需求心思。
7.能動性。能動性，是人在自我價值完成中的自主運動行為，是人力資源效果發揮的條件。
8.載體性。載體性是人力資源具有裝載、運送、傳遞的才能，是不行掠奪性的必然結果。
